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在工地上受伤工伤九级应该赔多少

2021-12-10

职工在工作的时候是很可能发生意外,造成人身损害的,此时需要石家庄工伤鉴定确定赔偿。那么在工地上受伤工伤九级应该赔多少?

  一、在工地上受伤工伤九级应该赔多少

  《工伤保险条例》第三十七条;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇;

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、雇佣合同期满或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助。 一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、申请劳动工伤鉴定的流程

  1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。

  2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和j病证明书。

  (1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关z疗费用。

  (2)另外一种是单位不同意认定工伤,则由被申请单位提供不是工伤证据,社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。

  (3)还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人,就要先请你收集有雇佣关系的相关材料,再提起劳动仲裁,根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。

  3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。

  4、加工厂仍不赔偿的,可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,仲裁委员会依法作出裁决。 裁定双方当事人对裁定不服的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入二审终审程序。

  5、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定,按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。

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  三、申请工伤鉴定有时间上的限制吗

  1、《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。

  2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

  3、如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定,就相当于放弃权益。

  4、提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (1)工伤认定申请表(当地劳动部门领取)。

  (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

  (3)y疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。

  5、劳动保障部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内出具《工伤认定书》,并通知本单位和职工或者亲属。 员工凭《工伤认定书》可申请工伤残鉴定,享受工伤待遇

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