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怎样进行工伤维权又有哪些技巧

2021-09-06

怎样进行工伤维权

1、用人单位不承认工伤的劳动者或者亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位应当承担举证责任;

2、双方协商赔偿金额及范围;

3、协商不成的,劳动者可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;

4、害人不服仲裁裁决的,可以在十五日内向人民法院起诉。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解协议不成或者调解协议达成后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉,但本法另有规定的除外。

 工伤维权

工伤维权的技巧:

一、胜利的信念!

你不能相信你的律师或法官,但你应该相信法律。作为一个弱势的维权者,我们没有其他东西。我们手中锋利的剑可能就是法律。也许在受到仲裁员和法官的不公平待遇后,你开始怀疑法律和法律的公平性。如果是这样,我认为你错了。这不是法律的不公正,而是公正的法律不公正地适用。我相信乌云不能覆盖整个天空。也许这项法律有点科学,工人在工伤事故中捍卫自己的权利需要经过多个程序、几个月甚至几年才能获得成功的判决。请判断你是否应该按照法律规定,公平正义地享受自己的权益,然后用恒心去赢得。

二、革命乐观的精神!

维权过程不仅是一场证据、法律、经济实力的较量,更是一场心理的较量。面对不公平待遇和权益受到侵犯,我们感到愤慨。我们需要愤怒,这是我们斗争中力量的源泉。但我们面对各种障碍,能够勇敢地生存。悲观往往导致悲剧。坦率地说,我们赤脚不怕他们的鞋子。

执行难是民事诉讼领域的一个重大问题。但随着《社会保险法》的颁布,工伤赔偿案件的执行难问题将得到解决。根据经验,只要满足以下条件,工伤职工和近亲属就不必担心执行难:一是用人单位有营业执照,不管企业是否在营业;2、 法律文书。

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