石家庄工伤保险律师

石家庄工伤鉴定
您当前的位置 : 首 页 > 资讯动态 > 劳动能力鉴定

发生工伤后处理的重要流程以及劳动能力的鉴定

2020-08-27

请注意!如果发生工伤事故,石家庄工伤律师提醒您:请按照以下步骤将事故报告给当地的社会保障部门,并申请适当的处理措施。

(1)及时就医:发生意外,必须立即在工伤协议医疗机构下就医;

(2)工伤认定:事故发生30天内,用人单位应参加地报告。人力社会保障局工伤部门提出工伤认定;

(3)劳动能力鉴定:已认定为工伤,治疗后伤情稳定;工作能力受到影响的残疾人应向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定他们的工作能力;

(4)工伤赔偿

已确定由于与工作有关的伤残,受伤程度已达到一定程度,

他们可以享受《工伤保险条例》规定的工伤保险利益。

以上环节必不可少,其中劳动能力鉴定必不可少!了解更多,不用担心。即不能使用,下面还要要了解有关劳动能力鉴定的要点!

一.什么是劳动能力鉴定?

工作能力鉴定是由工作能力鉴定委员会根据国家标准对由受伤工人的与工作有关的伤害和职业病造成的残疾水平进行的技术等级鉴定。

劳动能力鉴定

劳动障碍的程度可以分为10个级别,最重的级别为1级,最轻的级别为10级。生活中的自理障碍程度可以分为三个级别,即生活不能完全自理,大多数生活无法自理,有些生活无法自理。

二.受伤后是否需要鉴定?

依据《工伤保险制度》有关规定,劳动者因工作受伤,致残并影响治疗后的工作能力,应进行工作能力鉴定。

换句话说,仅当职工因工作而致残并影响其工作能力时才进行鉴定,如果该职工只是轻度受伤且不影响其工作能力,则无需进行鉴定。

三.如何申请鉴定?

用人单位,受伤的工人或其近亲可以申请工作能力鉴定。受伤的工人应首次向当地和县县能力鉴定委员会提出申请,并提供伤害鉴定证书和有关该职工在工作中的医疗情况的相关数据。

用人单位或者个人对鉴定结论不满意的,可以在收到初步鉴定结论后的十五日内,向市劳动能力鉴定委员会提出鉴定,由市劳动鉴定委员会进行鉴定。

四.未经鉴定,我们能否享受工伤待遇

如果职工在工作中受伤,经治疗后病情相对稳定,则应鉴定其工作能力。劳动能力鉴定是受伤工人享受相关待遇的前提。只有在鉴定残疾水平时,社会保险机构才能根据工作能力鉴定的结果发放一次性残疾津贴和其他福利。

根据《工伤保险条例》,拒绝接受劳动能力鉴定的人员,应停止享受工伤保险待遇。


标签

最近浏览:

热推信息 | 企业分站 | 网站地图 | RSS | XML

石家庄工伤赔偿律师