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怎么申请工伤认定?要注意什么?需要什么材料?

2020-03-16

如果在工作中发生工伤了应该怎么办?怎么申请工伤认定?申请工伤认定要注意什么?申请工伤认定需要提交哪些材料?现在石家庄工伤认定律师为我们详细讲解在石家庄怎么申请工伤认定以及相关问题。

一、申请前提

首先你受到的伤害得必须符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,属于工伤才可以申请工伤认定,否则不属于工伤就算申请了也不予受理。

石家庄工伤律师

二、申请主体

1、用人单位;

2、工伤职工;

3、工伤职工近亲属。

4、上述3种申请主体委托的律师。

三、申请时间

1、单位自工伤事故发生30天内申请,超期申请的不予受理,并且单位自己承担在此期间的费用和损失。

2、工伤职工或者近亲属自事故发生30天后并要在1年内申请。

四、受理机关

1、区县人力资源和社会保障局。很多时候得先向单位工伤保险缴纳地(没有缴纳工伤保险的则是单位注册地、办公地)的区县人社局工伤科申请,然后由区县人社局报石家庄市人社局处理,区县人社局并无权作出认定工伤决定,只是代石家庄市人社局收取材料、调查取证、收发文书等。

2、石家庄市人力资源和社会保障局。工伤保险在石家庄市社保局开户缴纳的,直接向该机关工伤保险处申请,地址石家庄市长安区青园街102号。

3、河北省人力资源和社会保障厅。工伤保险在河北省社保局开户缴纳的,直接向该机关工伤保险部门申请,地址石家庄市新华区维明北大街118号。

五、办理期限

受理机关自工伤认定受理之日两个月内作出是否认定为工伤的决定,并向用人单位和工伤职工或者近亲属送达《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

六、对工伤认定结论不服的处理

1、对石家庄市人力资源和社会保障局作出的结论不服的,可以在收到决定书60日内向石家庄市人民政府或河北省人力资源和社会保障厅申请行政复议,也可以在收到决定书6个月内直接向石家庄市长安区人民法院提起行政诉讼。

2、对河北省人力资源和社会保障厅作出的结论不服的,可以在收到决定书60日内向河北省人民政府或人力资源和社会保障部申请行政复议,也可以在收到决定书6个月内直接向石家庄市新华区人民法院提起行政诉讼。

七、申请工伤认定需要提交的材料

1、《工伤认定申请表》,

在人社局领取并填写;注意的是如果工伤职工或者近亲属申请时,单位不在该表盖章的不影响工伤认定申请人社局仍应受理,如果人社局以单位没有盖章不予受理的属于违法,申请人可以行政诉讼。

2、单位申请的提交事故发生经过报告;工伤职工或近亲属申请的提交工伤认定申请书;

3、劳动合同,或者确认存在劳动关系的裁决书、判决书、调解书,或者其他能够直接证明存在劳动关系的证据材料(比如盖有单位公章的工作证、考勤表、工资表,发工资的银行流水等证据);

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需要注意到的是,现在只要没有劳动合同书,人社局都会要求工伤职工进行确认劳动关系之诉,人社局的要求是违法的,没有任何法律依据,劳动关系确认之诉并非申请工伤认定的必须和前置程序,这也变相拖延了工伤维权的时间,增加了工伤职工获得工伤赔偿的难度和成本,只要有证据能够直接证明存在劳动关系,并非必须要进行劳动关系确认之诉。

4、用人单位营业执照复印件或者企业工商信息打印件;

5、工伤职工身份证复印件

6、诊断证明原件(建议留存复印件)

7、病历本、急诊病案(有120急救记录的)、住院病案(没出院的提交入院记录),复印件即可;

8、能够证明工伤的其他证据,比如证人证言(最少2位,且须证人亲自手写证言,并提供证人的身份证复印件)、录音录像、现场照片等;

9、如果是交通事故或者他人故意伤害、失踪的,还需要提交道路交通事故责任认定书、公安机关或者法院出具的相关证明或文书。

10、其他与工伤有关的,能够证明存在劳动关系或者工伤发生的证据材料。


附:工伤认定申请表.doc(点击下载)


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