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在石家庄因工受伤被鉴定为十级伤残的可享受这十项待遇!

2020-03-06

职工因工致残被鉴定为十级伤残的可享受哪些待遇呢?全国各省市的工伤伤残赔偿标准也不相同,石家庄工伤律师就给大家介绍一下在石家庄地区因工受伤被鉴定为十级伤残的赔偿标准以及享受的待遇!

1、一次性伤残就业补助金:4个月的解除劳动关系上年度全省职工平均工资

备注:该项赔偿用人单位承担,解除劳动关系才可以得到。距退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付;距法定退休年龄不足1年的,一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。达到退休年龄并办理退休手续后就得不到这项赔偿了。

2、一次性伤残补助金:7个月的工资

备注:工伤保险承担,工资指受伤前12个月的平均工资。

3、一次性工伤医疗补助金:8个月的解除劳动关系上年度全省职工平均工资

备注:该项赔偿工伤保险承担,解除劳动关系才可以得到。达到退休年龄并办理退休手续后就得不到这项赔偿了。

4、医疗费:工伤保险报销

备注:超过工伤保险报销范围的医疗费不予报销,所以要去工伤保险定点医院,并一定要使用工伤保险报销目录范围内的医疗项目。

5、住院伙食补助费:住院天数×20元/天

备注:该项赔偿工伤保险承担。

6、交通食宿费用:工伤保险报销

备注:市内交通补贴15元/天/人;长途公共汽车实报实销;统筹地区以外就医的食宿费用:省内80元/天/人,省外150元/天/人。

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7、劳动能力鉴定费:目前石家庄是600元,由工伤保险承担。 

备注:申请再次鉴定或者复查鉴定的,由申请方预交鉴定费,再次鉴定或者复查鉴定结论与原鉴定结论一致的,鉴定费用由申请方承担;与原鉴定结论不一致的,鉴定费用由工伤保险支付。

8、辅助器具费:工伤保险承担。因日常生活或者就业需要经鉴定才可以报销。

9、护理费:护理天数×护理人员工资

备注:停工留薪期内需要护理的,由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意,用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。

伤残鉴定后仍需护理的,由工伤保险承担,需要鉴定护理依赖等级:完全生活不能自理,按河北省上年度职工月平均工资的50%,大部分生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的40%,部分生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的30% 。

10、停工留薪期工资:工资×停工留薪期时间

备注:该项赔偿由用人单位承担,受伤后由单位按月发放给工伤职工,工资指受伤前12个月的平均工资。

停工留薪期时间从受伤到伤残鉴定之日,或者由劳动能力鉴定委员会鉴定确定。

通过石家庄工伤律师对十级伤残赔偿的介绍,我们有了基本的认识,如果您在工伤中未能获得应有的补偿,可以随时联系石家庄工伤律师来帮助您!


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